在当今信息技术飞速发展的时代，随着新设备不断更新换代，旧的、废弃的电子产品如电脑、手机、打印机等日益增多。这些废旧电子产品不仅占用了大量空间，而且含有有害物质，如铅和汞，对环境造成了潜在威胁。因此，回收废旧电子产品成为了一个迫切的问题。在这个过程中，企业扮演着重要角色，他们需要制定有效策略来推动员工参与到这一环节中来。

首先，企业应该提高员工对电子垃圾问题意识。这可以通过举办培训课程或工作坊来实现，其中包含关于电子垃圾产生原因及其对环境影响的教育内容。此外，还可以邀请专家讲座，让他们分享最新的环保知识，并讨论如何有效处理和回收这些物品。

其次，企业应该提供便利设施以鼓励员工参与回收行动。这包括设置专门的回收站点，这些地点应当易于访问，便于员工将废弃设备丢弃。此外，可以为那些带来了可用的二手设备或已被清理过并准备好进行再利用的人士提供奖励，以此激发他们积极贡献资源。

此外，加强内部沟通与宣传也是至关重要的一步。通过内部新闻发布系统或者会议室播放相关信息，将公司政策与目标明确地传达给每一位员工，让他们知道公司对于绿色环保以及可持续发展承诺，以及个人行为如何支持这些目标。

实施一个全面的监管计划是必要的，以确保所有项目都按时完成并且符合规定。此包括设立明确责任人负责监督整个流程，以及定期检查进度报告以识别任何可能导致延误的问题，并及时解决它们。

最后，不要忘记与客户合作。向顾客展示您的公司致力于减少浪费和保护环境，您也许会发现很多客户愿意将他们自己的旧设备捐赠给您的组织，从而帮助您建立起更大的库存，同时还能赢得更多人的好感和信任。

总之，在推广员工参与电子垃圾回收计划方面，有许多策略可以使用，但最重要的是保持持续性并让每个人都认识到我们共同创造出的影响。在这样一种文化中，每个人都能够做出贡献，无论是在日常生活中的小事还是更大的商业决策上，都能促进更加可持续和环保的地球未来。